Pracownicy szeregowi to najsłabiej opłacana grupa zawodowa w Polsce. Według badań mediana ich wynagrodzeń to zaledwie 3.693,00 zł brutto. Jak sprawdzili eksperci z Kodilla.com, są jednak branże, w których mogą zarobić znacznie więcej. Prym wiodą nowe technologie, czyli sektor IT, gdzie takie osoby mogą otrzymać pensję nawet na poziomie 6.500,00 zł brutto.
Mimo że ogólnopolska mediana zarobków wynosi 5.100,00 zł brutto, pracownicy szeregowi zarabiają o 1.407,00 zł brutto mniej (3.693,00 zł brutto) – tak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń Sedlak&Sedlak za 2020 rok (grupa 19 tys. pracowników szeregowych z różnych branż). Aż 25% najniżej wynagradzanych otrzymuje mniej niż 3.056,00 zł, a 10% – mniej niż 2.700,00 zł. Jednocześnie są osoby, które zarabiają zdecydowanie więcej – 25% otrzymuje pensję wyższą niż 4.585,00 zł, a 10% – ponad 5.985,00 zł. Kim są ci, którzy zarabiają najlepiej? To sprawdzili eksperci z Kodilla.com.
Kim jest najlepiej zarabiający pracownik szeregowy w Polsce?
Prym wiodą nowe technologie, czyli sektor IT, gdzie takie osoby mogą otrzymać pensję nawet na poziomie 6.500,00 zł brutto.
– Pracownik szeregowy w branży IT to tak naprawdę “junior”, czyli osoba z najmniejszym doświadczeniem, która dopiero rozpoczyna swoją karierę w tym zawodzie – mówi Magdalena Rogóż, ekspertka ds. rynku IT ze szkoły programowania Kodilla.com. Jak podkreśla, z badań wynika, że to właśnie w IT pracownicy szeregowi zarabiają najwięcej, zarówno w grupie najwyżej – 6.500,00 zł brutto, jak i najniżej wynagradzanych – 3.720,00 zł brutto (różnica 2.780,00 zł).
Wynagrodzenia najwyżej i najniżej wynagradzanych pracowników szeregowych w różnych branżach w 2020 roku (brutto w PLN)
Źródło: Sedlak&Sedlak
Co więcej, wśród osób, które interesują się nauką programowania, pojawia się wielu specjalistów z innych branż, którzy podejmują decyzję o przekwalifikowaniu.
– I to nawet kosztem pewnej degradacji, jeśli chodzi o stanowisko. W poprzednich firmach mieli już ugruntowaną pozycję, ale bez możliwości dalszego rozwoju. Wybierają więc IT z pełną świadomością, że na początku będą tam juniorami, czyli właśnie pracownikami szeregowymi, ale zarazem zyskają szansę na szybki awans i podwyżkę – wyjaśnia Magdalena Rogóż.
Z badań Kodilla.com wynika ponadto, że czas potrzebny do uzyskania awansu w branży IT w ostatnich latach bardzo mocno się skrócił. Analiza 1919 profili zawodowych programistów na LinkedIn pokazała, że programiści, którzy zaczynali w latach 90., potrzebowali aż 11 lat na to, by zostać seniorem. Dziś wystarczy na to średnio 5 lat, a niektórzy awans dostają nawet po 2 latach.
Które specjalizacje w IT są najlepiej opłacane?
Tymczasem zarobki w branży nowych technologii dla osób z doświadczeniem szybują w górę. Architekt danych, data engineer, mobile developer, cyber security engineer i Java Developer – te specjalizacje należą do absolutnej czołówki specjalistów poszukiwanych przez firmy IT. Jak wynika z analizy Kodilla.com i Devire, kandydaci w IT uczestniczą w kilku procesach rekrutacyjnych jednocześnie i otrzymują nawet po 3-4 oferty od różnych firm, które podbijają stawki.
W okresie wiosna 2020 – wiosna 2021 najbardziej wzrosły pensje dla Data Engineera z 17.000,00 zł do 24.000,00 zł brutto – 41% wzrostu; Incydent / Problem Managera 17.000,00 zł do 22.500,00 zł brutto – 32% wzrostu oraz Mobile Developera 18.000,00 zł do 23.000,00 zł brutto – 28 % wzrostu. Na wysokim poziomie są nadal także zarobki Java Developerów – 20.000,00 zł do 21.000,00 zł brutto – 5% wzrostu, jeszcze lepiej wynagradzani są architekci danych (nawet 26.000,00 zł brutto na UoP).
Najlepsze zarobki w województwie mazowieckim
Eksperci z Kodilla.com sprawdzili, w jakich jeszcze branżach pracownicy szeregowi mają szansę zarobić najwięcej. Tuż obok IT znalazła się bankowość – 5.200,00 zł brutto i energetyka – 5.086,00 zł brutto. Dobre pensje są także w takich branżach, jak telekomunikacja, przemysł ciężki oraz transport i logistyka. Najsłabiej pod tym względem mają się kultura i sztuka (dolna granica widełek to 2.850,00 zł), handel, usługi dla ludności oraz szkolnictwo.
Jeśli chodzi o lokalizację, największe wypłaty otrzymują pracownicy szeregowi zatrudnieni w województwie mazowieckim. Różnica pomiędzy najwyżej a najniżej zarabiającymi wynosi tu 1.788,00 zł (5.053,00 w stosunku do 3.264,00 zł brutto). Najmniej zarabiają pracownicy szeregowi w województwie świętokrzyskim, podkarpackim i lubelskim – mowa o kwotach nawet poniżej 3.000,00 zł.
Źródło: Sedlak&Sedlak
Oprac.: Kodilla.com