Strona w budowie, zapraszamy wkrótce...

Zapraszamy już za:

-1263Dni -18Godzin -45Minut -34Sekund

 

 

Strona w budowie, zapraszamy wkrótce...

Jak pozyskać i utrzymać pracowników w IT, zdradza nam Artur Pawłowicz z firmy Luxoft Poland w programie IT Reseller TV “Liderzy branży”

Krzysztof Bogacki
Krzysztof Bogacki
Redaktor naczelny IT Reseller, pasjonat kawy, technologii i podróży.

Powiązane

Artur Pawłowicz, Director, Eastern Europe Lead Trading & Risk Solutions w Luxoft był gościem w programie “Liderzy branży” IT Reseller TV. Nasza rozmowa skupiła się przede wszystkim wokół niełatwego obszaru zatrudnienia i utrzymania pracowników w stale rozwijającej się branży software IT. 

Termin “rynek pracownika” nigdzie tak silnie nie jest zgodny z rzeczywistością, jak w obszarze software developementu. Programistów jest na polskim rynku pracy wielu, ale jest to wciąż liczba niewystarczająca wobec stale rosnących potrzeb. Mamy tu więc klasyczną przewagę popytu nad podażą i, na rynku pracy, jak na każdym innym, w takiej sytuacji następuje wzrost ceny produktu. W tym przypadku: pracy. Efektem jest zacięta rywalizacja o pracownika, nie tylko windująca stawki do wielokrotności polskiej średniej, ale zmuszająca pracodawców do szukania innych, pozapłacowych benefitów, którymi kuszą potencjalnych kandydatów.

 

 

W takim, trudnym dla firm środowisku, całkiem sprawnie porusza się Luxoft Poland. Firma zatrudniająca ponad dwa tysiące pracowników ma swoją receptę na wyzwania stawiane przez współczesny nam rynek pracy. Artur Pawłowicz, Director, Eastern Europe Lead Trading & Risk Solutions w Luxoft wskazuje na kilka czynników, m.in. na elastyczność pracy:

 

– Utrzymanie pracowników jest bardzo dużym wyzwaniem dla organizacji. W Luxoft oferujemy wiele programów, dzięki którym możemy budować lojalność pracowników ijednocześnie ich utrzymać w firmie. Jednym z takich programów, bardzo dobrze przyjętych przez pracowników jest Internal Mobility – wyjaśnia Artur Pawłowicz – W ramach Internal Mobility, nasi pracownicy mogą zmienić projekt, a nawet branżę, technologię czy lokalizację geograficzną. (…) Pracownik wyraża chęć, że chciałby np. zmienić branżę – gdy pracował chociażby realizując projekty dla sektora finansowego, a wolałby przejść do automotive, albo chciałby (…) przenieść się do naszego odziału w Hiszpanii. 

 

Jakie są pozostałe czynniki, które decydują o przywiązaniu pracowników do firmy? Czy zespół składający się z pracowników z jednego tylko kraju jest efektywny? Jak będzie zmieniała się branża? Na te i inne pytania staramy się odpowiedzieć wraz z naszym gościem. Zapraszamy do obejrzenia wideo:

 

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Newsletter

Social media

Najpopularniejsze

Feardemic rozbudowuje portfolio gier, liczy na poszerzenie grona odbiorców.

Feardemic - spółka-córka Bloober Team i wydawca gier z gatunku horror - poszerza swoje portfolio wydawnicze, aby trafić do większej grupy odbiorców, poinformował CEO...

Warszawski Instytut Bankowości/Związek Banków Polskich: 86% Polaków czuje się bezpiecznie, korzystając...

Liderem w obszarze cyberbezpieczeństwa są banki (54%), wyprzedzając tym samym firmy technologiczne (31%) oraz wojsko i policję (30%), wynika z badania "Postawy Polaków wobec...

Rząd planuje powołanie Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości.

Rząd planuje powołanie Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości, które ma zajmować się wyłącznie problemami dotyczącymi cyberbezpieczeństwa, poinformował premier Mateusz Morawiecki. Planowane są zmiany ustawy o...

Biuro Informacji Kredytowej: Wartość pożyczek od firm pożyczkowych wzrosła o 119,9%...

Firmy pożyczkowe udzieliły w czerwcu finansowania na kwotę 661 mln zł (wzrost o 119,9% r/r), wynika z danych Biura Informacji Kredytowej (BIK). Średnia wartość...

Huawei podczas International Automobile Industry Exhibition w Szanghaju ogłosił rozpoczęcie sprzedaży...

Huawei rusza ze sprzedażą na chińskim rynku pierwszego samochodu z technologią Huawei na pokładzie. Od środy 21 kwietnia, elektryczny samochód SERES SF5 będzie dostępny...

Najnowsze

Naukowcy z UEK potwierdzają brak wpływu masztów telekomunikacyjnych na ceny nieruchomości 

Już po raz drugi badacze z Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie sprawdzili, czy istnieje związek między budową stacji bazowych (BTS) a cenami nieruchomości znajdujących się...

Aż 66% firm w Polsce odnotowało przynajmniej jeden cyberincydent w 2023...

W 2023 roku 66% firm w Polsce odnotowało przynajmniej jeden incydent polegający na naruszeniu bezpieczeństwa, a 34% firm zauważyło wzrost intensywności prób cyberataków. Połowa...

Obsługa długu technologicznego kluczowym wyzwaniem dla branży IT, wynika z raportu...

Produktywność pracy programistów staje się jednym z kluczowych wyzwań dla firm na całym świecie. Specjaliści ci ponad połowę swojego czasu pracy przeznaczają na poprawianie...

Multi-cloud, AI i mechanika kwantowa, czyli przyszłość technologii chmurowej, wynikająca z...

90% czołowych firm w USA inwestuje w rozwój narzędzi sztucznej inteligencji. To stwarza wyzwania, zwłaszcza w kontekście rosnącej presji na skokowy wzrost wydajności chmury...

ASUS Zenbook DUO – pierwszy na świecie 14-calowy laptop z dwoma...

Ultramobilny laptop premium z dwoma 14-calowymi ekranami dotykowymi OLED 3K 120 Hz. Ogromna przestrzeń robocza i niezwykła wszechstronność. Niezwykły design: dwa 14-calowe ekrany dotykowe 3K...