Strona w budowie, zapraszamy wkrótce...

Zapraszamy już za:

-867Dni -9Godzin -48Minut -57Sekund

 

 

Strona w budowie, zapraszamy wkrótce...

Jak pozyskać i utrzymać pracowników w IT, zdradza nam Artur Pawłowicz z firmy Luxoft Poland w programie IT Reseller TV “Liderzy branży”

Krzysztof Bogacki
Krzysztof Bogacki
Redaktor naczelny IT Reseller, pasjonat kawy, technologii i podróży.

Powiązane

Artur Pawłowicz, Director, Eastern Europe Lead Trading & Risk Solutions w Luxoft był gościem w programie “Liderzy branży” IT Reseller TV. Nasza rozmowa skupiła się przede wszystkim wokół niełatwego obszaru zatrudnienia i utrzymania pracowników w stale rozwijającej się branży software IT. 

Termin “rynek pracownika” nigdzie tak silnie nie jest zgodny z rzeczywistością, jak w obszarze software developementu. Programistów jest na polskim rynku pracy wielu, ale jest to wciąż liczba niewystarczająca wobec stale rosnących potrzeb. Mamy tu więc klasyczną przewagę popytu nad podażą i, na rynku pracy, jak na każdym innym, w takiej sytuacji następuje wzrost ceny produktu. W tym przypadku: pracy. Efektem jest zacięta rywalizacja o pracownika, nie tylko windująca stawki do wielokrotności polskiej średniej, ale zmuszająca pracodawców do szukania innych, pozapłacowych benefitów, którymi kuszą potencjalnych kandydatów.

 

 

W takim, trudnym dla firm środowisku, całkiem sprawnie porusza się Luxoft Poland. Firma zatrudniająca ponad dwa tysiące pracowników ma swoją receptę na wyzwania stawiane przez współczesny nam rynek pracy. Artur Pawłowicz, Director, Eastern Europe Lead Trading & Risk Solutions w Luxoft wskazuje na kilka czynników, m.in. na elastyczność pracy:

 

– Utrzymanie pracowników jest bardzo dużym wyzwaniem dla organizacji. W Luxoft oferujemy wiele programów, dzięki którym możemy budować lojalność pracowników ijednocześnie ich utrzymać w firmie. Jednym z takich programów, bardzo dobrze przyjętych przez pracowników jest Internal Mobility – wyjaśnia Artur Pawłowicz – W ramach Internal Mobility, nasi pracownicy mogą zmienić projekt, a nawet branżę, technologię czy lokalizację geograficzną. (…) Pracownik wyraża chęć, że chciałby np. zmienić branżę – gdy pracował chociażby realizując projekty dla sektora finansowego, a wolałby przejść do automotive, albo chciałby (…) przenieść się do naszego odziału w Hiszpanii. 

 

Jakie są pozostałe czynniki, które decydują o przywiązaniu pracowników do firmy? Czy zespół składający się z pracowników z jednego tylko kraju jest efektywny? Jak będzie zmieniała się branża? Na te i inne pytania staramy się odpowiedzieć wraz z naszym gościem. Zapraszamy do obejrzenia wideo:

 

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Newsletter

Social media

Najpopularniejsze

Feardemic rozbudowuje portfolio gier, liczy na poszerzenie grona odbiorców.

Feardemic - spółka-córka Bloober Team i wydawca gier z gatunku horror - poszerza swoje portfolio wydawnicze, aby trafić do większej grupy odbiorców, poinformował CEO...

Warszawski Instytut Bankowości/Związek Banków Polskich: 86% Polaków czuje się bezpiecznie, korzystając...

Liderem w obszarze cyberbezpieczeństwa są banki (54%), wyprzedzając tym samym firmy technologiczne (31%) oraz wojsko i policję (30%), wynika z badania "Postawy Polaków wobec...

Rząd planuje powołanie Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości.

Rząd planuje powołanie Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości, które ma zajmować się wyłącznie problemami dotyczącymi cyberbezpieczeństwa, poinformował premier Mateusz Morawiecki. Planowane są zmiany ustawy o...

Biuro Informacji Kredytowej: Wartość pożyczek od firm pożyczkowych wzrosła o 119,9%...

Firmy pożyczkowe udzieliły w czerwcu finansowania na kwotę 661 mln zł (wzrost o 119,9% r/r), wynika z danych Biura Informacji Kredytowej (BIK). Średnia wartość...

Huawei podczas International Automobile Industry Exhibition w Szanghaju ogłosił rozpoczęcie sprzedaży...

Huawei rusza ze sprzedażą na chińskim rynku pierwszego samochodu z technologią Huawei na pokładzie. Od środy 21 kwietnia, elektryczny samochód SERES SF5 będzie dostępny...

Najnowsze

Praca na dwóch monitorach gwarancją wyższej produktywności

Jeśli zależy nam na wysokiej wydajności i produktywności, to praca na dwóch lub większej liczbie monitorów jest tym, czego poszukujemy. Zwłaszcza jeśli, weźmiemy pod...

Rekordowe ISE 2023! Tegoroczna najlepsza w historii.

Integrated Systems Europe (ISE) 2023 właśnie się zakończyło. Druga edycja z rzędu, która gościła w Barcelonie, była wyjątkowa ze względu na swoją skalę. To...

Hakerzy wykorzystują nowe złośliwe oprogramowanie IceBreaker do naruszania firm z branży...

Pojawiła się nowa kampania złośliwego oprogramowania skierowana przeciwko firmom z branży gamingowej i hazardowej o nazwie kodowej IceBreaker. Napastnicy kontaktują się online z działem obsługi...

Zysk operacyjny SK Hynix w 2022 r. spadł o 44% pod...

SK Hynix jest drugim co do wielkości producentem układów pamięci na świecie, więc jego kwartalne raporty o zyskach są stale analizowane pod kątem trendów...

Laptopy Samsung Galaxy Book 3 otrzymują ekrany OLED 120 Hz

Samsung dodaje do swojej linii nowy notebook z najwyższej półki — Galaxy Book 3 Ultra. Galaxy Book 3 Ultra jest częścią odświeżenia profilu firmy,...